법무법인 서앤율가사

양육비

지속되는
양육비 분쟁 해결

양육비는 자녀의 권리이지만 지급 기간이 긴 만큼

미지급과 감액 분쟁이 반복되며 양육자의 부담이 커지는 영역입니다.

양육비 미지급, 직접지급명령, 면접교섭 등 분쟁 유형은 다양하지만 대응 방법은 존재합니다.

서앤율은 양육비 약정부터 소득 자료, 미지급 내역까지 전반을 검토해 쟁점을 명확히 정리합니다.

이행명령, 직접지급명령, 감치 중 사안에 가장 실효적인 절차를 제시하고, 의뢰인이 양육비를 확보할 수 있도록 함께 합니다.

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성공 사례

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자주 묻는 질문

Q1.상대방이 양육비를 계속 지급하지 않습니다. 어떤 조치가 가능한가요?

양육비 미지급은 이행명령, 직접지급명령, 감치명령 등 단계별로 강제할 수 있는 절차가 마련되어 있습니다. 상대방의 소득과 재산 상황, 미지급 기간, 기존 약정 내용에 따라 가장 실효적인 절차가 달라지므로 사안별 검토가 필요합니다.

Q2.상대방의 직장으로 직접 양육비를 받을 수 있나요?
Q3.사정이 달라졌는데 양육비를 감액하거나 증액할 수 있나요?
Q4.그동안 받지 못한 양육비도 소급해서 청구할 수 있나요?

담당 변호사

양육비 관련
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